삼성전자, 미국 본사 이전으로 대규모 인력 감축 및 재배치(로이터)

작년 9월 뉴저지주에 신축 사무실을 열고 의원까지 초청해서 개소식을 했는데, 딱 1년 만에 거점을 텍사스로 옮기면서 대량 해고와 전근을 강요하는 전개라니 놀랍네요. 미국 노동시장의 유동성이 얼마나 높은지 보여주는 사례지만, 수천 명의 고용과 지역 경제를 기대하고 있던 지자체와 직원 입장에서는 견디기 힘든 일이겠죠. 텍사스로의 거점 통합은 세제나 비용 최적화를 노린 것으로 추정되는데, 글로벌 기업이 우대 조치나 효율을 좇아 거점을 손쉽게 옮기는 리스크를 여실히 보여줍니다. "이전에 따라오지 못하면 해고"라는 냉혹한 선택을 강요받는 현장의 어려움과, 기업 유치의 힘든 현실을 다시금 느끼게 하는 뉴스네요.

삼성 전체적으로는 AI용 반도체가 잘나가도, 미국 가전 부문에서는 대규모 인원 감축이 진행 중이래. 뉴저지에서 739명이 영향받았고 대부분 텍사스 전근 제안받았는데 일부는 해고당함. 텍사스에서도 100명 정도 해고됐다고 함. 주목할 점은 뉴저지 새 사무실로 옮긴 지 1년도 안 돼서 본사 이전이랑 재편이 결정됐다는 거야. 반도체랑 가전 부문 실적 차이뿐만 아니라 경쟁 심화, 부품 원가 상승 때문에 미국 사업 배치 자체를 재검토하는 거겠지. 기업 입장에서 합리화는 필요하겠지만 단기간에 방침이 바뀌면 직원뿐 아니라 고용을 믿고 받아들인 지역에도 영향이 남지. 실적 좋은 기업이라고 모든 부문이나 고용이 다 안정적인 건 아니라는 사례네.

구온인가 뭔가 하는 전문가라는 사람이, 뭐 아는 척하면서 호실적과 고용 안정이 반드시 일치하지 않는다는 둥 떠들고 있네요. 이것저것 써놨는데 내용은 없습니다. 요컨대 경영진에 대한 고액 배당과 그걸 지키기 위한 주주 배당 때문에, 정상적인 자본 상태, 사회에 대한 영향력, 고용 안정, 회사의 미래 안정성, 연구개발 능력 등이 깎여나가고 있다는 겁니다. 이런 경영 사상의 폭주에 대해 방어할 수 있는 유효한 경제·경영 이론을 제시하는 게 학자 본연의 일인데, 그건 전혀 안 하고 아는 척하며 호실적과 고용 안정이 일치하지 않는다는 말이나 하고 있는 이 상황이 현대 경제학의 종언을 의미한다고 봅니다. 어떻게든 이런 돈벌이 지상주의 기업의 떡고물을 받아먹으려고 옹호하는 학자들을 배제하는 것부터 시작합시다.

프로젝트 라이프사이클을 생각하면 배치 전환은 타당하지. 소니나 파나소닉이랑 똑같이, 흑자여도 구조조정을 계속해야 하는 게 요즘 세상이지. 기술자도 이직이 당연한 시대가 됐고.

삼성 같은 데는 입사 난이도 개높아서 겨우 들어갔다 싶었는데 리스트라면 진짜 현타옴... ㄹㅇ 즉전력급 인재도 지금 한국에서 재취업 힘든 건가 싶다 ㅇㅈ

직원이란 게 다 그 정도 대접이지.

냉정하네요. 회사는 믿기 힘들 정도로 잘나가는데 살짝 부진한 부문은 순식간에 정리해고. 보통 사업부별 채산성으로 판단하니 어쩔 수 없다지만 세상 참 각박하네요.

? 트럼프한테 약속한 대규모 투자는 어떻게 된 거야? 트럼프 요즘 좀 예민한데 보복당하는 거 아냐ㅋ

삼성, 스마트폰까지는 기세등등하게 세계를 지배할 기세였는데, AI에서는 부품 업체로 참가하게 될 가능성이 높네요. 코모디티화의 파도에 휩쓸리려나요.

역시 반도체 버블은 악이구먼ㅋㅋ 다른 부문에 그 여파가 가는 게 참 슬프네

AI 버블도 터지면 어쩌려고 그래?

한국뿐만 아니라 해외 기업들은 이런 거 쉽게 줄입니다

100명 정도로는 대규모 감축이라고 안 함! 게다가 이런 기업들은 해고만 하는 게 아니라 새로운 부서에서 신규 채용도 활발히 하기 때문에 일본식 이미지의 감축이나 리스트럭처링과는 다름!

한국 기업뿐만 아니라 이런 건 어디서나 흔한 일이거든요... 그건 그렇고 삼성전자나 SK하이닉스는 시가총액이 엄청난 기업인데, 일본 기업은 엘피다메모리도 샤프의 액정 디스플레이도 한국에 못 이기고 경영 파탄 났잖아요. 일본은 인건비가 높아서라는 건 거짓말이고, 30년간 일본인 임금은 오르지도 않았는데. 삼성전자나 SK하이닉스는 앞으로 나아가는 결단력이 있는데 일본 기업은 뭐 하나 결정하려면 여러 사람 서명이니 도장이니 하는 절차 때문에 예산 확보도 쉽지 않아요. 그래서 한국에 진 거예요. 지금 화제인 키오크시아 홀딩스도 일본 국내에 공장 신설 계획도 없고, 하물며 미국에 공장 같은 것도 없잖아요. 플래시메모리 대기업인 SK하이닉스에 비하면 키오크시아 홀딩스는 그냥 동네 공장 수준이라 언젠가 경영 파탄 날 수도 있겠네요.

마이크로소프트나 AWS 같은 SaaS 계열 회사들은 AI로 축을 옮기고 데이터센터 투자 자금 마련을 위해 레이오프가 꾸준히 이어지고 있는데, 데이터센터 수요나 스마트폰으로 실적이 좋은 삼성이 레이오프를 하는 건 개인적으로 좀 이상하게 느껴집니다. 한국 기업은 미국에서 그다지 네임밸류가 높지 않아서 좋은 인재를 확보하지 못했나 싶기도 하고, LED 부문에서는 최근 중국 세력에 밀리고 있으니 그 영향도 있을지 모르겠네요. 미국은 법적으로 노동자가 보호받지 못해서 즉일 해고도 합법이니까요. 일본인 감각으로는 꽤 이질감이 드는 부분이긴 합니다만...

한국 2대 기업 중 다른 하나인 SK하이닉스가 반도체에 특화되어 있어서 실적이나 주가 모두 삼성을 앞서는 퍼포먼스를 내고 있음. 삼성은 부진한 세그먼트도 안고 있으니 어쩔 수 없이 SK한테 뒤처지는 거지.

삼성이 DRAM, 플래시메모리 톱 메이커이긴 한데 TV, 디스플레이 패널 쪽에서는 중국, 대만과의 경쟁이 치열함. 일본은 이미 낙오돼서 브랜드명만 남아있는 상태고.

AI 관련 반도체에서 막대한 이익 나오니까 다른 부문 부진 정도는 아무 문제 없을 것 같은데!! 그런데 백색가전도 TV도, 그리고 안드로이드 스마트폰도 중국 기업과 차별화가 안 되니까 결국 철수하겠구나 싶네요. 파나소닉 같은 일본 기업들이 갔던 길 그대로.

이건 트럼프 격노하겠네.

트럼프 대통령한테 혼쭐날 것 같아... 감축은 안 되는데... 한국 끝났구나...

한국에 대해 트럼프발 포격이 날아오겠네요.

한국 삼성의 종말의 시작입니다. 그동안 실컷 기술 빼돌려서 중국 같은 나라들한테 넘기고 폭리 취해왔으니 천벌 받는 거죠.

한국 경제는 수출 의존형이자 재벌 의존형 경제라고 불리는데, 상위 4대 재벌인 삼성·SK·현대·LG의 매출 합계가 GDP의 약 41%를 차지한다고 함. 게다가 상위 30대 재벌이 80%를 차지하니까 한국=30대 재벌이라 해도 과언이 아닌 듯. 그 재벌들 중에서도 압도적 1위인 삼성이 대규모 구조조정을 할 수밖에 없는 상황이면 다른 그룹들은 안 봐도 뻔함. 한국은 1997년 아시아 외환위기 때도 외환보유고가 부족해서 한보철강, 기아자동차, 삼미그룹 같은 재벌들이 줄줄이 파산했었음. 지금은 겉으로는 잘 나가는 것처럼 보이지만, 미국의 고관세 정책 여파가 서서히 바디블로처럼 먹히기 시작하면 집중 의존형 경제가 무너지는 건 순식간일 듯!

이게 야후 메인에 뜬다니. 왜? 무슨 의미가 있는 거지? 한국 관련 부정적인 떡밥에 일본인들이 잘 물려서 그런가 보네. ㅋ

헐, 디스플레이는 중국 업체들 저가 제품이 세지고 있고! 스마트폰은 가격 폭등으로 교체 수요도 둔화되고! 뭐 그럴 만도 하지 싶음. 이전하자마자 어쩌구 하는 얘기는 트럼프 관련이라 대충 얼버무린 거 아니겠음?

트럼프 대통령은 공장 유치에 성공한 거지. 딱 그거뿐. 레이오프 비난은 트럼프한테가 아니라 삼성한테 쏟아질 듯.

확실히 AI 활용해서 공장에선 사람 대신 AI 탑재 로봇이 활약하고 사람 몇 배의 일을 아무렇지 않게 해낼 거임. 그게 앞으로 여기저기 공장에서 일어나서 사람들이 공장에서 밀려날 가능성 높음. 뭐 실업자가 재교육받고 다른 분야에서 일할 수 있으면 좋겠지만 항상 시간차가 생기지. 그래서 실업자가 거리에 넘쳐나면 수입 없어서 먹고사는 것도 겨우인 빈곤층이 크게 늘어남. 공장은 효율화돼서 싸고 좋은 물건이 넘쳐나는데 사줄 사람이 없어지는 모순이 생김. 사는 건 사람인데 살 돈이 없다면 어떤 사태가 벌어질지, 불안하게 꼭 터미네이터 세계 같은 악몽이... 일지도??

대규모라고 할 정도는 아니네. 일본 기업들 구조조정이 더 많음.

트럼프가 화낼 것 같은데요.

갤럭시 싸게 잘 샀음ㅋㅋ